第130章 《劳动法》与事业经(第2/2 页)
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那你还留着他做什么?有这工资养猪,还不如发点补贴给其他员工,让他们在有限的时间创造无限的价值,而不是让他们在无限的加班时间里面,创造无效的价值,和负增长的情绪价值与越发低下的身体素质。
你跟员工心连心,你看谁敢跟你玩脑筋?敢和你玩脑筋的,你看看你的员工弄不弄他就完了!
一个人如果连最基本的生活都过不下去,你能祈祷他做什么?【灵渊】解决了这个问题,所以,【灵渊】的科技水平做到了日新月异。
只看重蝇头小利的人,很难走上世界舞台,这独属于墨漓梵的成功事业经,有魄力复刻的,可是真心不多啊。
明明只要不做《刑法》上面的赚钱路子,并按照《劳动法》制定公司制度,怎么想都不会太差的吧?
当然,【灵渊】生产军火,那就是另一个故事了~
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